Minimální měsíční mzda 2022 - hodnoty
Výše minimální měsíční mzdy, kterou musí zaměstnavatel zaměstnanci vyplácet. Vývoj výše minimální měsíční mzdy.
Hodnoty minimální měsíční mzdy v roce 2022.
Minimální měsíční mzda - hodnoty
| Platí od | Platí do | Hodnota |
|---|---|---|
| 01.01.2022 | 31.12.2022 | 16 200 Kč/měsíc |
Kde se Minimální měsíční mzda používá
| Hodnota | Výpočet | Platí od | Platí do |
|---|---|---|---|
| Školkovné | 01.01.2014 | - | |
| Min. příjem sleva dítě | 01.08.2013 | - | |
| Min. základ bonus | 01.01.2005 | - |
Zařazeno do sekcí
Minimální měsíční mzda - Související hodnoty
Minimální měsíční mzda - Zprávy
_w120h90.jpg)
Příbuzné stránky
- Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2020, Vývoj výše průměrné mzdy v Kč
- Dohoda o provedení práce 2022
- Platové tabulky pracovníků v sociálních službách 2022
- Dohoda o pracovní činnosti 2022
- Příspěvek při pěstounské péči 2022 - kalkulačka
- Alimenty kalkulačka 2022 - výživné na dítě
- Důchod OSVČ 2022 - kalkulačka
- Důchod OSVČ a zaměstnance - srovnání 2022
- Slevy na dani 2023, 2022: na poplatníka lze odečíst 30.840 Kč, na manželku/manžela 24.840 Kč
- Mzda za dovolenou 2020 - Kolik dostanete? Záleží na hrubé mzdě a počtu dnů dovolené.
- Minimální mzda v roce 2021, 2020 i v minulosti, vliv na zaručenou mzdu
- Minimální důchod
Okénko finanční rady
Miren Memiševič, Skupina Klik.cz
Přepis energií při stěhování: Na co si dát pozor a co udělat jako první
Petr Špirit, Bidli
Akciovým trhům v USA se minulý týden nedařilo. Index S&P 500 klesl o 2,61 procenta
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Pozor na půjčky přes inzertní servery! Většinou jde o maskované lichváře
Alena Kastnerová, Direct Family
Pojištění na školu v přírodě: Klid pro rodiče, jistota pro děti
Lukáš Raška, Portu
Základní fakta o finančních trzích, která by měl znát každý investor
Jaroslav Rada, Česká síť
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Každý třetí úraz se stane při sportu. Jste na to připraveni?
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
